2月9日-11日，宏大爆破第一期“飞鹰计划”骨干力量训练营结业暨第二期开班培训在长沙隆重举办。来自全球各子公司、项目部、地面站共60余名一、二期飞鹰学员参与此次培训。

        开班仪式上，总经理谢守冬从企业人才需求、矿服行业前景、学员成长路径三方面进行分享。他指出，人才是支撑企业快速发展的基础，从人才数量到质量都有着巨大需求，要看到我们离具备对事情的管控、对组织建设人员的管控、对营造和谐营商氛围全面管控能力的优秀干部还有很大差距。 矿业在社会发展和国民经济中占有基础性、支撑性、保障性地位，矿服行业的前景美好、基业长青，宏大是行业中的佼佼者，敢想敢干、求真务实的领导干部、骨干人才一定能同船远航。要求大家以“崇德崇新 我创你赢”的核心价值观作为内生牵引，对标优秀，以利他之心，快速成长，实现价值，成就自我。

       会上，董事长郑明钗强调了公司今年的经营指标以及未来6年的战略目标，寄语大家重任在肩，奋斗为本。他表示，在宏大的平台，作为一个胸怀大局、拥抱未来、想在矿服行业实现自身人生价值的奋斗者，是一个“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”广阔的天地；并提出要用新时代思维打造“矿服+互联网、矿服+智能化、矿服+现代企业管理”的产业升级理念，为企业经营发展转换新动能、构建新格局贡献力量。同时，他对飞鹰学员们提出了三点要求，一是要有一个好的精神状态，二是要有一套讲效率、求效益的创新工作办法，三是要有一种带领团队决战决胜的领导能力。

                                                                               营旗传递

       2月9日下午，宏大爆破第一期“飞鹰计划”骨干力量训练营结业暨第二期开班培训仪式在学员们慷慨激昂的企业之歌中拉开帷幕。一期飞鹰班长焦健作代表进行发言，并带领一期班委将“宏大飞鹰营旗”传递到二期班委手中，星星之火可以燎原，希望二期飞鹰们能赓续宏大飞鹰精神，传承宏大文化，努力学习、扎实工作、加快成长。二期飞鹰班委在接过营旗后带领二期全体学员郑重承诺：牢记使命，不忘初心，立志为宏大事业、民族复兴踔厉奋发，奋楫笃行！
     2月9-10日，飞鹰学员们集中参与了财务、项目施工安全、科研写作、项目管理沟通、公司发展战略规划等培训。

       为考核一期飞鹰学员的学习成果，结业考试以“如果我是***”为主题的模拟任职答辩，答辩从岗位认知，任职优劣势及难、重点工作，重点工作及落实措施三大方面展开，30余名一期学员依次通过线下及线上的方式完成结业答辩，评委对各学员的答辩进行了详细点评。全部学员均通过考核，并评选出6名优秀学员。